黄金城集团教务督导处面向全院开展智慧教学服务平台暑期培训工作

  • 2022.07.18
  • 综合新闻

为了推动学院教学质量评价改革,切实提高课堂教学质量,积极探索黄金城集团教学改革新思路,着力破解各专业在人才培养过程中培养目标不贯通、教学过程不透明、教学反馈不及时、教学督导未能全覆盖等实际问题,全面推动学院教师对职业教育育人观念的转变,提升全体教师信息化与教育教学深度融合的能力,打造学院高水平技术技能人才培养队伍,教务督导处于7月11日至7月15日在格局商学院面向全院教师开展为期五天的智慧教学服务平台暑期培训工作。来自风速科技公司教学产品线教学工作站研发负责人周国庆工程师及技术人员李贵贵老师为各二级教学单位的管理人员、骨干教师、专业负责人从平台的整体演示操作、如何在平台中完成人才培养方案修订、完成结构化课程标准及个人电子教案录入等方面进行详细的培训。同时,本次培训为了推动中高职贯通式培养,为中高职教师团队相互交流学习提供平台,从而提高中高职人才培养质量特邀全盟6所中职学校的30位骨干教师一同参加。

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制定专业人才培养方案过程中,学院党委委员、教务督导处处长陈艳、副处长陈伟全程参与。在各系主任的亲自带领下、在智慧服务平台的保障下各专业团队将信息技术与人才培养方案进行深度融合,确保各专业修订2022级人才培养方案过程中避免以往存在的专业人才培养方案概念不够清晰、制定程序不够规范、内容更新不够及时、监督机制不够健全等问题。五天的培训中,经过各团队成员间相互探讨、中高职共同商讨、各专业逐一汇报等方式各专业初步构建出一套科学、规范的人才培养体系。

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此次智慧教学服务平台培训对于学院日后大力科学化规范教学工作明确了方向,同时也将成为学院高水平专业群建设、教学诊断与改进等工作作为内涵建设的重要抓手。后续阶段,教务督导处将继续大力推进智慧教学服务平台关于教学设计与实施、教学质量监控以及智慧教学管理三个模块的培训工作,努力探索出一套对于学院行之有效的教学评价体系,对全体教师教学质量给予客观、公正、公开的评价体系,切实提高学院人才培养质量,为全面助力学院提质培优增值赋能。

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